Anstellungsausmaß: 30 Wochenstunden
Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich (April/Mai 2026)
Ihre Aufgaben:
- Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Fundraising-Aktivitäten über verschiedene Kanäle (online, postalisch, Events, Sonderaktionen)
- Strategische Konzeption im Team und operative Umsetzung der Kommunikation mit den Zielgruppen über unterschiedliche Kanäle (z. B.: Newsletter, Website, Social Media, Spendenmailings, Kampagnenkommunikation)
- Entwicklung neuer Ansätze und Formate zur Gewinnung und Bindung von Unterstützer:innen und Spender:innen (Lead-Generierung) und Erschließung neuer Zielgruppen (insbesondere Generation Y und Z)
- Monitoring, Analyse und Auswertung von Spendenaktionen und Lead-Prozessen zur Optimierung und Weiterentwicklung der Supporter Journey
- Pflege und Weiterentwicklung von Spender:innen-Beziehungen, (z.B.: Dankkommunikation)
- Steuerung externer Dienstleister:innen und Kooperations-Partner:innen (z. B. Grafik, Mailingagenturen, Eventpartner:innen)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu Fundraising, Kommunikation oder Marketing
- Identifikation mit den Zielen und Werten von Südwind: Einsatz für Menschenrechte, nachhaltige Entwicklung und globale Gerechtigkeit
- Analytisches Denken und Freude an der Entwicklung und Auswertung von Fundraising-Strategien
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fundraising, vorzugsweise mit Kenntnissen in mehreren Kanälen (digital, Print, Events)
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Kreativität
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Hands-On Mentalität und Teamfähigkeit
- Erfahrung mit (Daten-)Analyse-Tools für Fundraising
Besonders begeistern würde uns zudem…
- Erfahrung in der direkten Spender:innenkommunikation (z. B. Newsletter, Mailing-Kampagnen, Spendenaufrufe)
- Vorerfahrung im gemeinnützigen Bereich, bei zivilgesellschaftlichen Organisationen oder Freiwilligenarbeit
- Inhaltliche Grundkenntnisse zum Themenkomplex Entwicklungspolitik, Menschenrechte und nachhaltige Entwicklung
Wir bieten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer engagierten NGO mit großem Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Home Office
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt: Entlohnung nach dem Gehaltsschema von Südwind (mindestens EUR 3.889,08 brutto bei 38,5h Vollzeit bei Einstufung I/5 mit 10 Vordienstjahren inkl. angerechneter Berufsausbildung)
Dienstort: Wien
Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bis spätestens 15. März 2026 per E-Mail an ines.zanella@suedwind.at unter dem Betreff „Bewerbung – Fundraising-Manager:in“.
Für Rückfragen steht Ihnen Ines Zanella (Leitung Fundraising, stv. Geschäftsführerin) unter ines.zanella@suedwind.at oder 01/405 55 15 – 316 gerne zur Verfügung.
