Gesellschaftliche Veränderungen wie Migration und Globalisierung haben Einfluss auf Bildungssysteme. Sie bieten zugleich sowohl neue Möglichkeiten als auch Herausforderungen für Schulen und andere Bildungsinstitutionen. Um solchen gesellschaftlichen Veränderungen begegnen zu können, müssen Lehrkräfte neben der fachlichen Wissensvermittlung auch starke Sozialkompetenz beweisen und Klassengemeinschaften verstehen, um Vielfalt und Verständnis innerhalb einer Klassengemeinschaft zu fördern.
Deshalb hat sich im Rahmen des Projektes "Vielfalt gemeinsam Verstehen" ein europäisches Team aus ExperteInnen gebildet, um Unterrichtsmodule und Methodenvorschläge zur Förderung von kritischen und differenzierten Perspektiven auf Identität und Diversität zu diskutieren. Ziel des Projektes ist die Entwicklung eines innovativen Diversity-Bildungspakets, das den Bedarf der europäischen Bildungslandschaft nach anti-diskriminierenden Lehrmaterialien online und offline abdeckt.
Geplante Produkte:
- Diversitsensibles Online-Lehrmaterial und Methodenempfehlungen in sieben europäischen Sprachen (Deutsch, Slowenisch, Bulgarisch, Polnisch, Rumänisch, Litauisch, Griechisch)
- Online Handbuch für pädagogisches Personal mit Informationen zu Diversity Education, europäischen Good Practice Beispielen, Awareness- Strategien u.v.m.
- Transnationale Diversity-Trainings für pädagogisches Personal aus acht Ländern
- Begleitendes Material und Handreichungen für MultiplikatorInnen zur selbstständigen Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen zu Diversity Education
- Förderung des professionellen Austauschs von pädagogischem Personal in Europa durch transnationale Trainings und ein mehrsprachiges Forum auf der Diversity Plattform
Zielgruppen des Projektes sind Lehrkräfte, pädagogisches Personal, Lehramtsstudierende, AkteurInnen aus der Schul- und Bildungslandschaft und Ausbildungsinstitutionen für pädagogisches Personal.
